Motivation

Wieland-Leute seien generell sehr firmentreu, freut sich der Chef. 60 Prozent sind schon über zehn, 20 Prozent über 25 Jahre dabei. Außer aus privaten Gründen gehe eigentlich keiner. Da verwundere es nicht, dass auch mit dem Betriebsrat ein gutes Verhältnis herrsche. "Wir sind keine Gegner, sondern sitzen im gleichen Boot", meint der Chef. Wieland übernimmt in der Regel die Metall-Tarifabschlüsse und legt noch etwas drauf. Und das honorieren die Mitarbeiter mit großem Engagement und Einsatz für "ihre" Firma. (ge)
Weitere Beiträge zu den Themen: Kurz notiert (401123)April 2015 (8563)
Schon dabei? Hier anmelden!
Schreiben Sie einen Kommentar zum Beitrag:
Spam und Eigenwerbung sind nicht gestattet.
Mehr dazu in unserem Verhaltenskodex.