25.02.2018 - 14:02 Uhr

8. Bewerbernacht der Volks- und Raiffeisenbank: Großes Interesse an Ausbildung

Ganz schön viel los bei der Volks- und Raiffeisenbank in der Bahnhofstraße: Zur mittlerweile achten Bewerbernacht kommen 350 junge Menschen, um sich über mehr als 30 Ausbildungsberufe zu informieren.

Über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Volks- und Raiffeisenbank informierte Personalchef Mario Gebhardt (blaues T-Shirt).

Bewerbungsgespräche richtig meistern. Das können die Jugendlichen hier bei einem Profi trainieren. Bilder: Andreas Brückmann (2)

Über die Ausbildung zum Bankkaufmann informierte die VR Bank. Vorstand Andreas Reindl (links) war natürlich auch mit dabei.

Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei den Stadtwerken Amberg.

Ausbildung bei der Justiz gewünscht?

Informationen über die Ausbildung bei der Bayerischen Polizei gab es auch.

Auch die Bundespolizei informierte über die Ausbildungsmöglichkeiten.

Eine Vielzahl an Ausbildungsberufen bietet das Klinikum St. Marien in Amberg.

Pflegeberufe suchen dringen Nachwuchs.

Traumjob Automobilverkäufer. Immer die neuesten Autos fahren können.

Käfer und Hummel aus Ursensollen steht für die Bewerber in verschiedenen Ausbildungsberufen offen.

VR Bank Personalchef Mario Gebhardt war ständig auf dem Weg durch die Räumlichkeiten und beantwortete Fragen.

Das Versicherungsteam

von Andreas Brückmann (brü)Profil

Amberg. (brü) Ein zufriedener Vorstand Andreas Reindl zog vor Ort bereits eine halbe Stunde nach der Eröffnung ein erstes positives Resümee: "Wenn ich mir den heutigen Zuspruch bis jetzt so anschaue, möchte ich behaupten, es sind so viele Leute bis jetzt hier wie noch nie zuvor", freute er sich.

Tatsächlich standen um diese Zeit teils lange Schlangen vor den auf vier Etagen verteilten Infoständen der beteiligten Firmen und Einrichtungen. Wie in den vergangenen Jahren waren vor allem die staatlichen Arbeitgeber sehr gefragt: Landes- und Bundespolizei, Justiz und Bundeswehr. Aber auch das klassische Handwerk war gefragt. Darüber hinaus nahmen viele der Besucher die Möglichkeit wahr, ein Bewerbungsgesprächs zu trainieren.

"Wir haben durch die Bank nur Positives von den beteiligten Firmen erfahren", wusste Mario Gebhardt. Personalchef des Veranstalters, nach Abschluss der drei Stunden zu berichten. "Gut war aus unserer Sicht auch, dass so viele junge Leute diese Möglichkeit genutzt haben." Hinzu komme, dass sich viele von ihnen vor Ort gemeinsam mit ihren Eltern über ihre zukünftige berufliche Perspektive informiert haben.

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