Bei der Wahl des Ausbildungsunternehmens sollten Absolventen aber Wert darauf legen, dass dort bereits sehr digital gearbeitet wird.
Wer bereits während der Ausbildung auf ein breites Themenspektrum achte, könne sich später gut weiterqualifizieren. "Es reicht heute nicht, das zu lernen, was ältere Mitarbeiter zu Berufsbeginn gelernt haben", sagt Meyer. Auszubildende sollten sich immer fragen: "Ist das, was ich hier lerne, noch zeitgemäß?" (tmn)
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