Aus diesem Grund bietet die örtliche Agentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Personalservice (IPS) Bayern der Bundesagentur ein Qualifizierungsprojekt mit Bewerbern aus dem europäischen Ausland an. Nach einer intensiven Vorbereitungsphase mit Sprachkurs sollen die Teilnehmer eine dreijährige Ausbildung zur Altenpflegefachkraft absolvieren. Sie erhalten während der Ausbildung ihr Gehalt als Helfer weiter.
Nach der erfolgreichen Ausbildung haben sie beste Chancen als qualifizierte Fachkraft weiterbeschäftigt zu werden. Die Anwerbung erfolgte durch den IPS. Dem Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur ist es gelungen, fünf Pflegebetriebe zu finden, die für die ausländischen Bewerber Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. So sind kürzlich zehn Bewerber, davon zwei Bulgarinnen, vier Spanierinnen und vier Spanier mit fünf Pflegebetrieben aus den Landkreisen Schwandorf und Cham zu einer Infoveranstaltungbei der Agentur für Arbeit zusammengetroffen.
Nach Informationen über das Projekt und die möglichen Förderleistungen startete ein Speed-Dating. Dabei wurden manche Bewerbungsgespräche auf Deutsch geführt. Die anderen erfolgten mit Unterstützung von Dolmetschern. Bewerber und Arbeitgeber wurden sich schnell einig. Jeder Arbeitnehmer bekam bei einem seiner Wunsch-Betriebe einen Arbeitsvertrag.
Inzwischen haben alle ihre Arbeit angetreten, verbessern parallel dazu ihre Deutschkenntnisse und bereiten sich auf die ab September geplante Ausbildung zur Pflegekraft vor.
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