Equal Pay: Oberpfälzerinnen verdienen weniger als ihre Kollegen

Am 17. März ist Equal Pay Day: Die Lohnlücke im Bezirk Oberpfalz ist laut einer Studie größer als im Bayern-Durchschnitt - dafür ist die Tarifabdeckung höher als im bayerischen Durchschnitt.

von Maria Oberleitner

Umschläge mit Schokotalern als Inhalt liegen an einem Stand des DGB (Deutschen Gewerkschaftsbundes) zur Verteilung an Passanten bereit. Im Verkauf, Vertrieb und in Banken verdienen Frauen bei gleicher Leistung und Berufserfahrung weiterhin deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen.

Bild: Axel Heimken/dpa

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