(do) "Nutzet die Zeit", hieß es bei einer Azubi-Ehrung der Firma Rogers. Diese Aufforderung brauchen 16 Auszubildende eigentlich nicht: Sie haben bereits Taten sprechen lassen. Bei der Übergabe von Jahreszeugnissen und Gesellenbriefen lobten Personalchefin Anette Enders und Ausbildungsleiter Johannes Beierl die jungen Leute über den grünen Klee.
"Ein Notendurchschnitt von 1,9 ist ein Rekordwert", freute sich Beierl mit seinen Schutzbefohlenen, und Anette Enders betonte: "Eure Leistungen machen auch die Eigner des Unternehmens hellhörig." Bei der Ehrung des vielversprechenden Rogers-Nachwuchses gab es jedoch nicht nur viel Lob und Klasse-Zeugnisse, sondern damit verbunden auch zahlreiche Leistungsprämien zwischen 150 und 250 Euro. Da strahlten die jungen Leute zusätzlich, zumal am Abend außerdem ein Grillfest auf das tüchtige Azubi-Team wartete.
Geehrt wurden die "Mechatronik-Anwärter" Toni Beierl, Sebastian Block, Tobias Dietl, Michael Griesbeck, Raphael Hösl, Michael Melchner, Johannes Neukam, Sebastian Rodler und Maximilian Spöth, die Oberflächenbeschichter Manuel Redel und Tobias Steger, die Verfahrensmechaniker Brandon Hicks und Frank Nickl, Maschinen- und Anlagenführer Andreas Tuca, Industriemechaniker Michael Steinl und Industriekauffrau Theresa Kennel.
Rogers-Loblied auf Auszubildende
Viel Lob, Prämien und ein Grillfest: Das ist die Belohnung für die Rogers-Azubis angesichts ihrer tollen Zeugnisse. Unser Bild zeigt den erfolgreichen Nachwuchs unter anderem mit Personalleiterin Anette Enders (links) und Ausbildungschef Johannes Beierl (rechts).
do
Klicken Sie hier für mehr Artikel zum Thema:
Meistgelesene Artikel
Um Kommentare verfassen zu können, müssen Sie sich anmelden.
Bitte beachten Sie unsere Nutzungsregeln.