Maurermeister Josef Reger führt seit über 20 Jahren seinen eigenen Betrieb. Mit seinen 120 Mitarbeitern gehört er zu den führenden Bauunternehmern in der Region. Neben Industriebauten sind schlüsselfertige Massivhäuser eine Spezialität des aufstrebenden Unternehmens. Aus seiner Lehrzeit, die schon Jahrzehnte zurückliegt, weiß Josef Reger wie Maurerlehrlinge oft unzureichend ausgebildet worden sind. Niedrige Handlangerdienste waren nicht selten an der Tagesordnung. Diesem schlechten Image, das den Beruf des Maurers angedichtet wurde, will Josef Reger in seinem Betrieb entgegenwirken. Seine Lehrlinge sollen nach drei Jahren vollwertige Maurer sein, die selbstständig eine Baustelle abwickeln können.
Doch dafür braucht es einen eigenen Weg der Ausbildung, den Josef Reger seinen angehenden Facharbeitern auch bietet. Seine acht Lehrlinge vom 1. bis 3. Lehrjahr wurden vor die Aufgabe gestellt, einen kompletten Rohbau in Eigenregie zu erstellen. Doch erst musste ein Bauherr gefunden werden, der mit dieser Vorgehensweise einverstanden war. Bernadette und Thomas Hagn aus Weihern konnten sich für dieses Vorhaben erwärmen. Zumal Thomas Hagn selbst in der Lehrlingsausbildung in einem Industriegebiet tätig ist. Nachdem dies alles geklärt war, gingen die fünf Maurerlehrlinge ans Werk. Material, Geräte und Maschinen mussten disponiert werden.
Besprechungen mit dem Bauleiter und Bauherrn wurden durchgeführt und die Abläufe festgelegt. Dies alles geschah unter der Aufsicht eines erfahrenen Mitarbeiters, der eigentlich nur den Baukran bedienen durfte. Das Wichtigste dabei war, dass jeder der Lehrlinge für eine bestimmte Zeit die Verantwortung übernehmen musste. So konnten die Auszubildenden eigenständig die Planung der Bauabläufe trainieren. Für die Lehrlinge war dies eine große Herausforderung, die sie zur vollsten Zufriedenheit des Bauherrn und mit sichtbarem Stolz meisterten. Zum Richtfest war dann auch Werner Ott, der Obermeister der Bauinnung, erschienen. Seinem geschulten Auge blieb nichts verborgen. Mit Respekt würdigte er den guten Ausbildungsstand der Azubis.
Die fünf Lehrlinge wollten und konnten zeigen, zu welchen Leistungen sie schon während der Ausbildung fähig sind. Ein solcher Ausbildungsmodus spricht sich natürlich auch unter jungen Leuten herum. Josef Reger hat deshalb keine Schwierigkeiten, auch in der heutigen Zeit genügend Lehrlinge zu finden.













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