Knapp 400 Beschäftigte beteiligen sich am Warnstreik bei Hamm

Für Alex Schubert, dem Vorsitzenden der IG-Metall-Vertrauensleute bei der Firma Hamm, ist klar: „Frust und Ärger macht sich breit, das spürt man überall." Denn alles werde teurer, auch der Wirtschaft gehe es schlecht. Und nun komme auch noch dieser Warnstreik hinzu. Schubert dazu kämpferisch: „Es geht um Leistungen und Rechte, die wir alle erkämpft haben." Die großen Unternehmen kündigten Stellenabbau an und wollten bei den Beschäftigten sparen, fuhr er fort. Dabei seien es die Unternehmen gewesen, die die Herausforderungen der Zukunft verschlafen hätten, nicht die Beschäftigten.

1,3 Prozent "eine Zumutung"

Schubert forderte alle auf: „Lasst uns zusammenstehen, denn wir sitzen alles in einem Boot. Ein Tarifabschluss fällt nicht vom Himmel." Sein Appell an die Arbeiter: „Lassen wir uns nicht spalten. Denn es geht nicht nur um die fünf Prozent Lohnerhöhung, es geht auch um den Respekt und um die Frage, wer die Arbeitswelt von morgen gestaltet." Betriebsratsvorsitzender Günter Fiedler betonte, dass mit diesem Warnstreik ein Zeichen gesetzt werden solle. „Wir stehen vor großen Herausforderungen", sagte er und bezeichnete das Arbeitgeberangebot von 1,3 Prozent als "lächerlich". Es sei eine Zumutung.

Während die Lebenshaltungskosten weiter steigen würden, wollten die Arbeitgeber die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen durch niedrige Lohnerhöhungen erhalten. Dabei könne die Wettbewerbsfähigkeit nur durch das Engagement der Arbeiter erhalten werden. Fiedler: „Ohne uns gibt es keine Produktion, ohne uns gibt es keine Qualität." Und diese Leistung müsse verantwortungsgerecht bezahlt werden. Dieser Warnstreik solle ein Signal an die Arbeitgeber sein: „Bewegt euch endlich. Wir stehen zusammen!“ Die IG Metall stehe für faire Löhne.

"Keine Alternative zu Warnstreiks"

Udo Fechtner von der IG Metall Amberg rechnete vor, dass der von den Arbeitgebern vorgelegte Vorschlag umgerechnet eine Lohnerhöhung von 25 Euro brutto monatlich ergebe, dies sei nicht hinnehmbar. Er kritisierte auch die Tatsache, dass die Arbeitgeber auch in punkto Krankenstand etwas machen und wohl Karenztage einführen wollen. Fechtner: „Wir wären doch bescheuert, wenn wir darüber reden würden." Vielmehr sollten sich die Arbeitgeber Gedanken machen, warum so viele Arbeitnehmer krank seien. Weiter betonte er, dass es zu diesen Warnstreiks keine Alternative gebe. Denn nur mit Verhandeln komme man mit den Arbeitgebern nicht weiter. Fechtner betonte, dass in diesen Tagen eine Entscheidung falle. Wenn es keine Einigung geben, werde man weiter eskalieren müssen, so Fechtner.