Laut, kämpferisch und unmissverständlich: Mit einem Trillerpfeifenkonzert haben die Beschäftigten von Kennametal in Vohenstrauß am Montagmittag ihrem Ärger Luft gemacht. Mit Transparenten und Schildern versammelten sie sich unweit des Firmengebäudes zum Streik. Ihre Botschaft war klar: Sie wollen fünf Prozent mehr Lohn. „Wir stehen zusammen – wir sind solidarisch und wir sind entschlossen“, rief IG-Metaller Markus Baierl den Streikenden zu.
Baierl machte deutlich, dass die Beschäftigten nicht aus Freude am Streiken vor dem Werkstor stehen. „Ohne uns läuft keine Produktion, wird kein Auftrag erfüllt und kein Geld verdient“, betonte er. Die Mitarbeiter seien die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Sie machten den wirtschaftlichen Erfolg von Kennametal überhaupt erst möglich. Umso weniger Verständnis zeigte Baierl für das bisherige Angebot der Arbeitgeber. Dieses sei „zu wenig, zu spät und zu lang“.
Konkret kritisierte er die angebotene Lohnerhöhung von 1,3 Prozent bei einer Laufzeit von 26 Monaten. Auf das Jahr gerechnet entspreche dies gerade einmal rund 0,6 Prozent. Zudem solle die erste tabellenwirksame Erhöhung erst zum 1. Juli 2028 erfolgen. Für die Beschäftigten bedeute das eine lange Wartezeit, während die Lebenshaltungskosten längst steigen. „Fünf Prozent mehr sind fair, und das haben wir verdient“, unterstrich der Gewerkschafter. Mit deutlichen Worten kritisierte er zudem die Haltung der Unternehmensführungen: „Die Manager predigen Wasser und trinken Wein.“
Die Versammlung leitete Sabrina Feige, Zweite Bevollmächtigte der IG Metall Amberg. Auch sie stellte sich hinter die Forderungen der Belegschaft. Die Mitarbeiter verlangten vor allem Respekt und Wertschätzung. „Wir erwarten einen Tarifabschluss, der die Leistungen anerkennt“, machte sie deutlich. Dass die Arbeitgeberseite bereits zwei Verhandlungsrunden habe verstreichen lassen, ohne eine zufriedenstellende Lösung vorzulegen, sei enttäuschend.
Die Kennametal-Beschäftigten gehören zu den ersten Streikenden in der Region. Weitere Arbeitsniederlegungen sollen folgen. Für die IG Metall ist der Protest deshalb auch ein deutliches Signal an die Arbeitgeberseite, dass die Belegschaften nicht bereit sind, sich mit einem aus ihrer Sicht unzureichenden Angebot zufriedenzugeben.
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