„Wer in der digitalen Zeit erfolgreich sein will, muss seine Attraktivität steigern“, erklärte der Vorsitzende der Geschäftsleitung der Witt-Gruppe, Wolfgang Jess, bei der Jubilarehrung. „Ich weiß, welches Betriebskapital wir in Ihnen haben“, dankte er seinen langjährigen Mitarbeitern. Sie brächten Lebens- und Berufserfahrung sowie Menschenkenntnis mit ein. Im Unternehmen stimme die Mischung aus Alt und Jung. „Und das ist für uns entscheidend.“ Gerade die Älteren seien Garanten für den langjährigen Erfolg. Der "Frauenüberschuss" im Betrieb sei unübersehbar. Betriebsratsvorsitzender Wilhelm Harnoth betonte, dass die Beständigkeit zu einem Unternehmen heute längst keine Selbstverständlichkeit mehr sei. „Sie zeichnen sich aus durch Fleiß, Treue und Loyalität.“
Jess pries die Witt-Gruppe als eines der führenden textilen Distanzhandelsunternehmen für die Zielgruppe 50plus. Das Unternehmen sei mit acht Marken in zwölf Ländern aktiv, darunter auch die 1907 gegründete Marke Witt Weiden. Seit 1987 gehöre die Firma mit Sitz in Weiden zur Otto Group. Der Umsatz im Geschäftsjahr 2015/16 habe 755 Millionen Euro betragen. Heute zähle die Witt 3298 Mitarbeiter. Wie der Geschäftsleiter erläuterte, habe man 1987 von der damaligen Josef Witt GmbH 1784 Beschäftigte übernommen. Witt habe weiland jährlich 100 Arbeitskräfte abgebaut. Die bauliche Substanz sei "extrem lädiert" gewesen. "Wir waren in einem Reparaturbetrieb."
Heute sei das innovative Unternehmen einer der größten Arbeitgeber in der Oberpfalz und zähle zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands. In seiner Laudatio skizzierte Jess die Entwicklung von 1987 bis heute. Das laufende Geschäftsjahr stufte er nach dem wetterbedingt schwierigem Wirtschaftsjahr 2018 als „erfreulich“ ein.
Auch wenn der Textil-Markt schwieriger geworden sei, habe sich die Witt-Gruppe gut geschlagen. „Wir stellen uns den Herausforderungen. (...) Wir werden auch im Teleshopping präsent sein.“ Einen nicht unwesentlichen Teil seines Umsatzes erziele Witt inzwischen mit E-Commerce. Aber auch die Kataloge hätten, was Layout und Attraktivität betreffe, im Gegensatz zu früher zugelegt. Im Segment 50plus sei die Witt-Gruppe einer der führenden Bewerber im textilen Welthandel.
Für 40-jährige Treue wurden Margarete Baller, Rosita Kett, Monika Goritzka und Martha Schwabl geehrt. Für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit Sabine Bader, Christine Barth, Andrea Braun-Wagner, Andrea Carraturo, Markus Enders, Udo Gebhard, Edeltraud Kellner, Maria Koeferl, Erdinc Kuepuer, Heidi Majonek, Max Otto, Paul Perchalla, Kathrin Ratuschni, Sonja Reindl, Sylvia Schmelmer, Markus Suttner, Doris Weiß, Dieter Baller, Dagmar Bischoff, Stefan Burckhardt, Waltraud Dollhopf, Oliver Forster, Silvia Kasprzak-Fleischmann, Thomas Kießling, Evelyn Kögl, Anja Leitschuh, Anna-Maria Ost, Sonja Paulus, Margit Pleschko, Christine Reichel, Anita Risch, Marco Schönberger, Erhard Wagner und Lydia Winter.













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