Job zu vergeben? Der Oberpfälzer Stellenmarkt boomt. Egal ob IT oder Vertrieb, Handel, Dienstleistungen, Handwerk oder Industrie,Teilzeit oder Vollzeit: Viele Unternehmen suchen qualifizierte Bewerber. Bei der Jobsuche blättern gefragte Fachkräfte gerne durch den Stellenmarkt der Tageszeitung. Immer mehr nutzen aber auch das Online-Portal der Oberpfalzmedien, www.stellen.onetz.de. "Auf dieser Jobbörse gibt es Hunderte aktuelle Stellenangebote aus der Region", erklärt Michael Renner, Key-Account-Manager Stellenmarkt bei Oberpfalz-Medien. "Arbeitgeber sollten sich diese Form der Werbung für ihr Jobangebot nicht entgehen lassen", erklärt der Media-Fachmann, "www.stellen.onetz.de ist das reichweitenstärkste lokale Stellenportal der nördlichen Oberpfalz."
Jede Bewerbung zählt
Es kommt auf jede Bewerbung an. Das suchende Unternehmen kann dabei "Online Only" wählen oder eine Kombination mit einem Stellenangebot in der gedruckten Zeitung. "Auf Wunsch ist auch ein Premiumplatz auf der Startseite des Portals möglich. So steigern Sie die Chance, dass Ihr Jobangebot über einen längeren Zeitraum wahrgenommen wird. Das ist erfolgreiches Marketing!"
Den geeigneten Mitarbeiter finden: "Unser Portal stellen.onetz.de kann auf allen Endgeräten eingelesen werden und es gibt dort täglich neue Jobs. Das steigert die Frequenz und damit auch die Erfolgschancen Ihres Stellenangebots", sagt Renner. "Viele meiner Kunden bestätigen mir, dass sie dank www.stellen.onetz.de mehr Bewerbungen erhalten."
Bewerber gesucht? Die Online-Jobbörse www.stellen.onetz.de führt zu mehr Transparenz im regionalen Stellenmarkt. Das schätzen ihre Nutzer. Es bringt Angebot und Nachfrage zusammen. Michael Renner versteht sich dabei als "persönlicher Ansprechpartner für meine Kunden." Gerne berät er über individuelle Pakete. Es sind etwa weitere Online-Stellen-Portale zubuchbar. "So können Sie Ihr Jobangebot auch über die Region hinaus bekannt machen", sagt er. Logistik? Projektmanagement? Junior oder erfahrene Fachkraft? - www.stellen.onetz.de ist die große Oberpfälzer Jobbörse - für alle Branchen, für alle Anforderungs- und Qualifikationsniveaus.
Erfolgreiches Personalmarketing
Von der interessanten Bewerbung zur erfolgreichen Einstellung: Wie kann das Stellenangebot am besten platziert werden? Worauf achten Bewerber auf der Suche nach offenen Stellen? Was ist ihnen wichtig im Job? Ein Gespräch mit Michael Renner lohnt immer. Er hat Tipps, die Personalmarketing erfolgreicher machen. Kontakt: stellen[at]oberpfalzmedien[dot]de, Telefon 0961 85330.
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