Die Erkenntnis reifte, als das Unternehmen ständig größer wurde und jetzt zu den europäischen Marktführern zählt. Zusammen mit seinem Sohn Max hat der Firmenchef heuer erstmals ein dreitägiges "Beton-Camp" veranstaltet, bei dem nahezu zwei Dutzend Mädchen und Jungen vor Augen geführt wurde, welche beruflichen Chancen der Steinerzeuger mit Sitz in Högling bieten kann.
Die Tour dauerte drei Tage und sie führte in alle Godelmann-Firmenbereiche. Auch ins Kieswerk bei Schwarzenfeld und in die Freihölser Sandgrube. Begleitet wurde die Teilnehmer von Max Godelmann und Josef Rester.
Der Bogen von Ausbildungsberufen ist bei Godelmann weit größer gespannt, als man vermuten könnte. Es gibt Plätze für Maschinen- und Anlagenführer, Produktionstechnologen, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Betonfertigteilbauer und Baustoffprüfer. Allesamt offen für männliche und weibliche Bewerber. Natürlich auch, wie sich an den Teilnehmern zeigte, für junge Menschen, die nach Deutschland kamen, um hier Fuß zu fassen und eine Existenz zu gründen. "Bei uns", hat Bernd Godelmann in seiner Begrüßungsrede gesagt, "erhält jeder eine Chance."
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