Personal sorgt für den guten Ruf

Stoppa berichtete bei der Personalversammlung in seiner Jahresbilanz, dass die 128 vollstationären Pflegeplätze immer voll belegt waren und sich die Heimbewohner wohl- und gut versorgt fühlen konnten.

Hoch motiviert

Von diesen 137 Mitarbeitern sind 43 Pflegefachkräfte, 38 Pflegehelferinnen, 11 Betreuungskräfte und 6 Auszubildende. "Es haben sich also tagtäglich 98 gut ausgebildete und hochqualifizierte Mitarbeiter direkt und fürsorglich im Wechsel um das Wohl der Heimbewohner gekümmert", so Stoppa.

Viele dieser Mitarbeiter werden ständig weiterqualifiziert, besuchen Schulungen und Fortbildungen. Der Geschäftsführer sprach dem Personal seinen Dank für die guten Abschlüsse bei den Weiterqualifizierungen aus. Etliche Mitarbeiter sind auch in den Bereichen Geschäftsführung, Leitung, Verwaltung, Qualität und Ausbildung, Reinigungsdienst, Küche, Wäscherei und Haustechnik eingesetzt und sorgen hochmotiviert dafür, dass im Oberviechtacher Alten- und Pflegeheim immer alles "rund" läuft.

Der besondere Dank Stoppas galt dabei den Führungskräften des Hauses, Heim- und Pflegedienstleiterin Katharina Schneider, ihrer Stellvertreterin Anneliese Deyerl und Verwaltungsleiterin Michaela Mösbauer. Sie "managen" das Haus zusammen mit den Wohnbereichsleiterinnen zur vollsten Zufriedenheit des Geschäftsführers und der Gesellschafter Josef Irlbacher, Georg Rückerl, Hermann Utz, der Stadt Oberviechtach, vertreten durch Bürgermeister Heinz Weigl und Peter Spichtinger.

Digitalisierung eine Chance

Eine weitere Herausforderung für die Mitarbeiter, so Stoppa, werde die zunehmende Digitalisierung sein, aus der das Haus aber auch einen Nutzen ziehe, da man sich damit zunehmend zukunftssicher und wettbewerbsfähig aufstellen könne. Ziel müsse sein, die Pflegekräfte durch den Einsatz neuer Technologien in ihrem Arbeitsalltag spürbar zu entlasten und ihren mehr Zeit für die Pflegebedürftigen zu geben. Erfreulich, so Stoppa, sei, dass sich die Mitarbeiter selbst sehr intensiv mit dem Thema beschäftigen und es zunehmend und kompetent in der Praxis umsetzen. Der abschließende Dank des Geschäftsführers galt den Mitgliedern des Heimbeirates das Hauses mit der Vorsitzenden Ingeborg Schön an der Spitze für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, mit der sie die Belange der Bewohner an Heimleitung und Verwaltung herantragen.

Einer alten Tradition folgend, werden beim Jahresabschluss langjährige Mitarbeiter geehrt, die in diesem Jahr gemeinsam auf 85 Jahre Erfahrung, Einsatz und Engagement zurückblicken können.