Bei diesen können sich Arbeitgeber eine "Grobauskunft" einholen, wie gut die Bleibeperspektiven sind, bevor sie einem Flüchtling einen Vertrag anbieten. Das sei nötig, weil die Ausbildungsmöglichkeiten im Einzelfall von der aufenthaltsrechtlichen Situation abhängen - die dem Betrieb aber oft nicht bekannt ist. Mit den Informationen der Clearingstellen könne sich ein Betrieb viel Ärger ersparen.
Regensburg
23.05.2018 - 21:50 Uhr
Clearingstellen bieten Grobauskunft über Bleibeperspektiven: 800 Flüchtlinge machen in Oberpfalz Ausbildung
von Julian Trager
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