10.05.2019 - 18:59 Uhr
SchwandorfOberpfalz

Herausforderung für Betriebe

Zum Thema "Arbeitswelt im digitalen Wandel“ suchte die SPD-Bundestagsfraktion den Dialog mit rund 270 Betriebs- und Personalräten. Dabei traf MdB Marianne Schieder Arbeitnehmervertretungen aus dem Wahlkreis

Am Betriebsrätedialog in Berlin nahmen (von links) Patricia Groth, MdB Marianne Schieder, Susanne Bankhead und Klaus Langenbach teil.
von Externer BeitragProfil

Auf Einladung der Bundestagsabgeordneten Marianne Schieder nahmen Susanne Bankhead, Betriebsratsvorsitzende des Heilpädagogischen Zentrums Amberg, und ihre Kollegin, Betriebsrätin Patricia Groth teil. Dabei war auch Klaus Langenbach, Personalratsvorsitzender der Sparkasse im Landkreis Schwandorf.

Die Konferenz war mit Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD-Vorsitzender Andrea Nahles, Reiner Hoffmann, Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes, sowie Björn Böhning, Staatssekretär beim Bundesminister für Arbeit, hochrangig besetzt. Beim Podiumsgespräch zur Digitalisierung der Arbeitswelt diskutierten die Betriebs- und Personalräte mit den Fachleuten lebhaft über gegenwärtige Herausforderungen in den Betrieben und wie es gelinge, den digitalen Strukturwandel zu gestalten.

MdB Marianne Schieder freute sich, dass zur 25. Betriebsrätekonferenz der SPD-Bundestagsfraktion wieder Arbeitnehmervertreter aus ihrem Wahlkreis nach Berlin gereist sind. Der regelmäßige Austausch sei sehr wichtig. "Bei einer modernen Arbeitszeitpolitik geht es darum, unterschiedliche Interessen in Balance zu bringen, damit wir aus technologischen Wandel sozialen Fortschritt machen", betonte sie. Unternehmen hätten verständlicherweise ein Interesse daran, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. "Das darf aber nicht dazu führen, dass der Wandel der Arbeitsgesellschaft mit einer Verschlechterung von Arbeitsbedingungen einhergeht", stellte MdB Marianne Schieder klar. Marianne Schieders Gäste zogen ein positives Fazit. Die Debatte sei intensiv und hoch interessant gewesen. Ganz deutlich geworden sei, dass es gerade vor dem Hintergrund von Globalisierung und Digitalisierung verbindliche Regeln zur Arbeitszeit brauche und mehr Mitbestimmung dringender denn je sei.

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