Kein Job wegen zwei kleiner Kinder: Junge Mutter aus Weiden verklagt Firma wegen Diskriminierung

Auf der Suche nach Arbeit handelt sich eine Altenpflegerin (35) eine ungewöhnliche Absage ein. Die geht ja gar nicht – meint auch die Arbeitsrichterin.

von Autor hcz

Vor dem Arbeitsgericht in Weiden landete der Fall einer 35-Jährigen, der eine Firma eine ungewöhnliche Absage auf ihre Bewerbung genannt hatte.

Bild: Oliver Berg/dpa

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