Arbeiter der Pilkington Weiherhammer fordern höhere Löhne

Eine Lohnerhöhung von 100 Euro im Monat hat die NSG Group – Mutterkonzern der Pilkington Weiherhammer – ihren Mitarbeitern geboten. "Mit diesem Angebot fühlt man sich als Arbeiter weder wertgeschätzt, noch ist dies für uns verständlich", berichtet der Betriebsratsvorsitzende Reiner Vater. Rund 100 Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens opferten am Dienstag ihre Mittagspause, um an einer Kundgebung vor dem Firmengelände teilzunehmen. "Wir fordern Wertschätzung, und das spürbar in der Geldbörse", fordert Vater. Der Bezirksleiter der Gewerkschaft IGBCE, Rainer Hoffmann, lobt die Arbeiter: "Ihr habt in den letzten Jahren nur gegeben, dafür sollt ihr auch anständig entlohnt werden." Die Tarifkommission fordert einen Inflationsausgleich und eine deutliche, nachhaltige Lohnerhöhung für alle Einkommensgruppen. Dadurch sollen die Arbeiter die dauerhaften Preissteigerungen bewältigen können und auch für die Rente besser gewappnet sein.