Beruf - Seite 29

Symbolbild: Uwe Anspach Vier Tage Woche in Deutschland. Kann das funktionieren?Symbolbild: Uwe Anspach Vier Tage Woche in Deutschland. Kann das funktionieren?
OnetzPlus
Amberg09.07.2021
Vier-Tage-Woche? Das kann auch in Deutschland funktionieren
Für Arbeitnehmer ein Traum: Weniger Arbeiten bei gleichem Gehalt. Ein Feldexperiment in Island zeigt – das funktioniert. Ist das auch in der Oberpfalz denkbar?
Bild: Uwe Anspach/dpa Eine Vier-Tage-Woche bei gleichbleibender Bezahlung: Ein Experiment in Island für eine kürzere Arbeitszeit war erfolgreich.Bild: Uwe Anspach/dpa Eine Vier-Tage-Woche bei gleichbleibender Bezahlung: Ein Experiment in Island für eine kürzere Arbeitszeit war erfolgreich.
Deutschland und die Welt08.07.2021
Vier-Tage-Woche in Island: Experiment mit positivem Fazit
Kürzere Arbeitswoche, voller Lohn: Eines der größten Experimente zur Arbeitszeitreduzierung ist in Island zu Ende gegangen. Das Fazit fällt positiv aus.
Bild: Christin Klose/dpa Irgendwie doch nicht so prickelnd hier: Nach dem Jobwechsel sollten sich Beschäftigte aber erstmal etwas Zeit zur Eingewöhnung geben.Bild: Christin Klose/dpa Irgendwie doch nicht so prickelnd hier: Nach dem Jobwechsel sollten sich Beschäftigte aber erstmal etwas Zeit zur Eingewöhnung geben.
OnetzPlus
BesserWissen02.07.2021
Soll ich gehen oder bleiben? Wenn Beschäftigte ihren Jobwechsel bereuen
Lange gezögert, endlich getraut und dann doch bitter bereut: Woran liegt es, dass der Jobwechsel oft doch nicht zu mehr Zufriedenheit und Freude an der Arbeit führt?
Bild: Christin Klose/dpa Wie sind die Aussichten? Die Hürden und Voraussetzungen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger unterscheiden sich je nach Branche.Bild: Christin Klose/dpa Wie sind die Aussichten? Die Hürden und Voraussetzungen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger unterscheiden sich je nach Branche.
OnetzPlus
BesserWissen02.07.2021
Der Weg in einen neuen Beruf: Herausforderung Quereinstieg
Wer ohne Erfahrung in eine neue Branche wechselt, bekommt den Titel "Quereinsteiger". Ganz unerheblich sind bisherige Kompetenzen und Fähigkeiten aber nicht. Wo sind Quereinsteiger wirklich gefragt?
Bild: kaz Im Virtual-Reality-Bereich des ÜBZO in Weiherammer stehen (von links) Projektleiterin Angelika Maier, Marketingleiter Sebastian Gmeiner und Projektleiter Florian Waldeck. Dort soll in den nächsten drei Jahren ein digitales 3-D-Lernspiel für Servicetechniker in der Wellpappbranche entwickelt werden.Bild: kaz Im Virtual-Reality-Bereich des ÜBZO in Weiherammer stehen (von links) Projektleiterin Angelika Maier, Marketingleiter Sebastian Gmeiner und Projektleiter Florian Waldeck. Dort soll in den nächsten drei Jahren ein digitales 3-D-Lernspiel für Servicetechniker in der Wellpappbranche entwickelt werden.
OnetzPlus
Weiherhammer27.06.2021
ÜBZO Weiherhammer: Azubis lernen mit VR-Brille
Beruflich mit einem Computerspiel weiterbilden? Daran arbeitet das Überbetriebliche Bildungszentrum Ostbayern aus Weiherhammer. Das 3-D-Lernspiel soll viele Vorteile bringen.
Bild: Petra Hartl Rebecca Görhing weiß, wie Busse von unten aussehen. Ein beklemmendes Gefühl habe sie in der sogenannten Grube nicht, sagt sie, aber: „Etwas gelenkig sollte man schon sein.“Bild: Petra Hartl Rebecca Görhing weiß, wie Busse von unten aussehen. Ein beklemmendes Gefühl habe sie in der sogenannten Grube nicht, sagt sie, aber: „Etwas gelenkig sollte man schon sein.“
BildergalerieOnetzPlus
Sulzbach-Rosenberg25.06.2021
Motorrad, Busse, Lkw: Ingenieurin mit 23 mischt beim TÜV Männerdomäne auf
Mit schwerem Gerät kennt sich Rebecca Göhring aus. Die 23-Jährige ist Prüferin beim TÜV in Rosenberg. Eine Plakette gibt es nur mit ihrem OK – und nach akribischem Blick. Noch immer halten manche Männer die blonde Frau für eine Bürokraft.
Symbolbild: Frank Rumpenhorst/dpa Resiliente Digital Natives: Die „Generation Corona“ kann in der Arbeitswelt selbstbewusst auftreten.Symbolbild: Frank Rumpenhorst/dpa Resiliente Digital Natives: Die „Generation Corona“ kann in der Arbeitswelt selbstbewusst auftreten.
OnetzPlus
BesserWissen25.06.2021
Trendforscherin: Die Generation Corona wird widerstandsfähig
Große Lernlücken, wackeliger Arbeitsmarkt: Die ersten Schritte der "Generation Corona" in den Beruf werden von viel Pessimismus begleitet. Aber eine Trendforscherin macht Mut.
Bild: Witt-Gruppe/Thomas Scheck/exb Bei der Witt-Gruppe arbeiten rund 80 Prozent der Mitarbeiter aus den kaufmännischen Bereichen im Homeoffice.Bild: Witt-Gruppe/Thomas Scheck/exb Bei der Witt-Gruppe arbeiten rund 80 Prozent der Mitarbeiter aus den kaufmännischen Bereichen im Homeoffice.
OnetzPlus
Neustadt an der Waldnaab24.06.2021
Homeoffice in Weiden und im Landkreis Neustadt/WN weiter eine Option
Mit dem Ende der sogenannten Bundesnotbremse am 30. Juni wird es auch keine Homeoffice-Pflicht mehr geben. Wie soll es danach weitergehen? Wir haben uns bei Behörden, Betrieben und Verbänden in Weiden sowie im Landkreis Neustadt umgehört.
Bild: Christin Klose/dpa Mehr Freizeit, weniger Stress: Für viele ist die Vorstellung einer Vier-Tage-Woche die Lösung für ein zufriedeneres Berufsleben.Bild: Christin Klose/dpa Mehr Freizeit, weniger Stress: Für viele ist die Vorstellung einer Vier-Tage-Woche die Lösung für ein zufriedeneres Berufsleben.
OnetzPlus
BesserWissen18.06.2021
Arbeitszeit reduzieren: Wie der Traum von der Vier-Tage-Woche Realität wird
Ein Wochenende, das drei Tage lang andauert. Und das jede Woche. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer träumen von der Vier-Tage-Woche. Warum machen wir das eigentlich nicht alle?
Symbolbild: Mascha Brichta/dpa Ab einer Temperatur von 30 Grad muss der Arbeitgeber weitere wirksame Maßnahmen ergreifen, wie zum Beispiel Lockerungen der Bekleidungsregeln.Symbolbild: Mascha Brichta/dpa Ab einer Temperatur von 30 Grad muss der Arbeitgeber weitere wirksame Maßnahmen ergreifen, wie zum Beispiel Lockerungen der Bekleidungsregeln.
OnetzPlus
BesserWissen17.06.2021
Es darf gelockert werden: Das gilt bei Hitze am Arbeitsplatz
Hohe Temperaturen können für Beschäftigte am Arbeitsplatz zur Belastung werden. Dann sind Arbeitgeber im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht dem Arbeitnehmer gegenüber gefragt.
Bild: Valentina Barreto/Westend61/dpa Am besten steht der Schreibtisch nah am Fenster und das Tageslicht scheint Linkshändern über die rechte Schulter.Bild: Valentina Barreto/Westend61/dpa Am besten steht der Schreibtisch nah am Fenster und das Tageslicht scheint Linkshändern über die rechte Schulter.
OnetzPlus
BesserWissen11.06.2021
Lichte Momente: Beleuchtung im Home-Office
Seit der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen zu Hause. Dort brauchen sie nicht nur Schreibtisch, Bürostuhl und Laptop, sondern auch gutes Licht, um konzentriert arbeiten zu können.
Bild: Christin Klose/dpa Über psychische Belastungen wird am Arbeitsplatz oft nicht offen gesprochen. Führungskräfte können dem entgegenwirken.Bild: Christin Klose/dpa Über psychische Belastungen wird am Arbeitsplatz oft nicht offen gesprochen. Führungskräfte können dem entgegenwirken.
OnetzPlus
BesserWissen11.06.2021
Überlastung zu Hause: Wie sich Home-Office-Burnout vorbeugen lässt
Nach langer Zeit im Home-Office stoßen manche an die Grenzen ihrer Belastbarkeit. Um Burnout vorzubeugen, sind auch Führungskräfte gefragt. Kann künftig auch schlaue Technik dabei unterstützen?
Bild: Christin Klose/dpa Kampagnen planen und mit Nutzerinnen und Nutzern im Austausch bleiben: Social-Media-Managerinnen sind gefragte Fachkräfte in Unternehmen.Bild: Christin Klose/dpa Kampagnen planen und mit Nutzerinnen und Nutzern im Austausch bleiben: Social-Media-Managerinnen sind gefragte Fachkräfte in Unternehmen.
OnetzPlus
BesserWissen11.06.2021
Social-Media-Manager sind Strategen für Klicks und Likes
Das Leben von Milliarden Menschen spielt sich in den sozialen Netzwerken ab. Organisationen machen sich das zunutze. Für die digitale Öffentlichkeitsarbeit setzen sie verstärkt auf Fachkräfte.
Bild: Gabi Schönberger 75 Jahre Der neue Tag: Alyssa Ernstberger (rechts) ist mit 17 Jahren die jüngste Mitarbeiterin und Hans Beer mit 70 der älteste Mitarbeiter.Bild: Gabi Schönberger 75 Jahre Der neue Tag: Alyssa Ernstberger (rechts) ist mit 17 Jahren die jüngste Mitarbeiterin und Hans Beer mit 70 der älteste Mitarbeiter.
Weiden in der Oberpfalz27.05.2021
Rasenmähen beim Chef – echt jetzt?
Arbeiten bei Oberpfalz-Medien – wie ist das so? Die Jüngste in unserem Team ist Alyssa Ernstberger (17), unser ältester Kollege Hans Beer (70). Im Interview erzählen die beiden von Erwartungen und Erfahrungen.
Bild: Christin Klose/dpa Telefonieren und nebenher E-Mails schreiben? Multitasking kann doppelte Arbeit zur Folge haben.Bild: Christin Klose/dpa Telefonieren und nebenher E-Mails schreiben? Multitasking kann doppelte Arbeit zur Folge haben.
OnetzPlus
BesserWissen14.05.2021
Business-Coach warnt: „Multitasking ist ein Irrglaube“
Tagtäglich versuchen wir im Beruf, viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Multitasking gilt als effizient. Ein Trugschluss, sagt der Coach und Autor Mathias Fischedick. Aber wie geht es besser?
Bild: Petra Hartl Ein US-Soldat impft eine deutsche Zivilangestellte im Truppenübungsplatz Grafenwöhr. Inzwischen kommen pro Woche Tausende Dosen der Vakzine von Moderna und Johnson und Johnson in der Oberpfalz an.Bild: Petra Hartl Ein US-Soldat impft eine deutsche Zivilangestellte im Truppenübungsplatz Grafenwöhr. Inzwischen kommen pro Woche Tausende Dosen der Vakzine von Moderna und Johnson und Johnson in der Oberpfalz an.
BildergalerieVideoOnetzPlus
Vilseck07.05.2021
US-Armee zündet Impf-Turbo: Spritzen für Hunderte deutsche Angestellte
Die US-Armee hat in Vilseck begonnen, Tausende Soldaten und deutsche Angestellte gegen Corona zu impfen. Der Andrang ist enorm: Kein Wunder – im Übungsplatz kommen die Deutschen schnell und ohne Priorisierung an das begehrte Vakzin.
Bild: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa Die Führungsposition abgeben, und wieder entspannter arbeiten: Ein solcher Schritt stößt nicht überall auf Verständnis.Bild: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa Die Führungsposition abgeben, und wieder entspannter arbeiten: Ein solcher Schritt stößt nicht überall auf Verständnis.
OnetzPlus
BesserWissen07.05.2021
Rolle rückwärts: Ist das Kürzertreten der endgültige Abschied vom Aufstieg?
Teamleiterin, Abteilungsleiterin, Management: Oft gibt es im Job nur eine Richtung - nach oben. Aber kann man im Job auch wieder einen Gang zurückschalten? Was Sie beim sogenannten Downshifting bedenken sollten.
Bild: Gabriele Seebauer/IHK-Amberg-Sulzbach Die Initiatorin und Wirtschaftsförderin Angela Powalla (links) mit Yvonne Schieder, Leiterin der IHK Geschäftsstelle Amberg-Sulzbach.Bild: Gabriele Seebauer/IHK-Amberg-Sulzbach Die Initiatorin und Wirtschaftsförderin Angela Powalla (links) mit Yvonne Schieder, Leiterin der IHK Geschäftsstelle Amberg-Sulzbach.
Amberg06.05.2021
Ausbildungskompass: Werben um Fachkräfte von morgen
Fachkräfte sind rar. Um um sie zu werben, geht der Ausbildungskompass in die nächste Runde. Firmen können sich noch bis 10. Mai registrieren.