Beruf - Seite 29

Bild: Petra Hartl Rebecca Görhing weiß, wie Busse von unten aussehen. Ein beklemmendes Gefühl habe sie in der sogenannten Grube nicht, sagt sie, aber: „Etwas gelenkig sollte man schon sein.“Bild: Petra Hartl Rebecca Görhing weiß, wie Busse von unten aussehen. Ein beklemmendes Gefühl habe sie in der sogenannten Grube nicht, sagt sie, aber: „Etwas gelenkig sollte man schon sein.“
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Sulzbach-Rosenberg25.06.2021
Motorrad, Busse, Lkw: Ingenieurin mit 23 mischt beim TÜV Männerdomäne auf
Mit schwerem Gerät kennt sich Rebecca Göhring aus. Die 23-Jährige ist Prüferin beim TÜV in Rosenberg. Eine Plakette gibt es nur mit ihrem OK – und nach akribischem Blick. Noch immer halten manche Männer die blonde Frau für eine Bürokraft.
Symbolbild: Frank Rumpenhorst/dpa Resiliente Digital Natives: Die „Generation Corona“ kann in der Arbeitswelt selbstbewusst auftreten.Symbolbild: Frank Rumpenhorst/dpa Resiliente Digital Natives: Die „Generation Corona“ kann in der Arbeitswelt selbstbewusst auftreten.
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BesserWissen25.06.2021
Trendforscherin: Die Generation Corona wird widerstandsfähig
Große Lernlücken, wackeliger Arbeitsmarkt: Die ersten Schritte der "Generation Corona" in den Beruf werden von viel Pessimismus begleitet. Aber eine Trendforscherin macht Mut.
Bild: Witt-Gruppe/Thomas Scheck/exb Bei der Witt-Gruppe arbeiten rund 80 Prozent der Mitarbeiter aus den kaufmännischen Bereichen im Homeoffice.Bild: Witt-Gruppe/Thomas Scheck/exb Bei der Witt-Gruppe arbeiten rund 80 Prozent der Mitarbeiter aus den kaufmännischen Bereichen im Homeoffice.
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Neustadt an der Waldnaab24.06.2021
Homeoffice in Weiden und im Landkreis Neustadt/WN weiter eine Option
Mit dem Ende der sogenannten Bundesnotbremse am 30. Juni wird es auch keine Homeoffice-Pflicht mehr geben. Wie soll es danach weitergehen? Wir haben uns bei Behörden, Betrieben und Verbänden in Weiden sowie im Landkreis Neustadt umgehört.
Bild: Christin Klose/dpa Mehr Freizeit, weniger Stress: Für viele ist die Vorstellung einer Vier-Tage-Woche die Lösung für ein zufriedeneres Berufsleben.Bild: Christin Klose/dpa Mehr Freizeit, weniger Stress: Für viele ist die Vorstellung einer Vier-Tage-Woche die Lösung für ein zufriedeneres Berufsleben.
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BesserWissen18.06.2021
Arbeitszeit reduzieren: Wie der Traum von der Vier-Tage-Woche Realität wird
Ein Wochenende, das drei Tage lang andauert. Und das jede Woche. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer träumen von der Vier-Tage-Woche. Warum machen wir das eigentlich nicht alle?
Symbolbild: Mascha Brichta/dpa Ab einer Temperatur von 30 Grad muss der Arbeitgeber weitere wirksame Maßnahmen ergreifen, wie zum Beispiel Lockerungen der Bekleidungsregeln.Symbolbild: Mascha Brichta/dpa Ab einer Temperatur von 30 Grad muss der Arbeitgeber weitere wirksame Maßnahmen ergreifen, wie zum Beispiel Lockerungen der Bekleidungsregeln.
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BesserWissen17.06.2021
Es darf gelockert werden: Das gilt bei Hitze am Arbeitsplatz
Hohe Temperaturen können für Beschäftigte am Arbeitsplatz zur Belastung werden. Dann sind Arbeitgeber im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht dem Arbeitnehmer gegenüber gefragt.
Bild: Valentina Barreto/Westend61/dpa Am besten steht der Schreibtisch nah am Fenster und das Tageslicht scheint Linkshändern über die rechte Schulter.Bild: Valentina Barreto/Westend61/dpa Am besten steht der Schreibtisch nah am Fenster und das Tageslicht scheint Linkshändern über die rechte Schulter.
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BesserWissen11.06.2021
Lichte Momente: Beleuchtung im Home-Office
Seit der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen zu Hause. Dort brauchen sie nicht nur Schreibtisch, Bürostuhl und Laptop, sondern auch gutes Licht, um konzentriert arbeiten zu können.
Bild: Christin Klose/dpa Über psychische Belastungen wird am Arbeitsplatz oft nicht offen gesprochen. Führungskräfte können dem entgegenwirken.Bild: Christin Klose/dpa Über psychische Belastungen wird am Arbeitsplatz oft nicht offen gesprochen. Führungskräfte können dem entgegenwirken.
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BesserWissen11.06.2021
Überlastung zu Hause: Wie sich Home-Office-Burnout vorbeugen lässt
Nach langer Zeit im Home-Office stoßen manche an die Grenzen ihrer Belastbarkeit. Um Burnout vorzubeugen, sind auch Führungskräfte gefragt. Kann künftig auch schlaue Technik dabei unterstützen?
Bild: Christin Klose/dpa Kampagnen planen und mit Nutzerinnen und Nutzern im Austausch bleiben: Social-Media-Managerinnen sind gefragte Fachkräfte in Unternehmen.Bild: Christin Klose/dpa Kampagnen planen und mit Nutzerinnen und Nutzern im Austausch bleiben: Social-Media-Managerinnen sind gefragte Fachkräfte in Unternehmen.
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BesserWissen11.06.2021
Social-Media-Manager sind Strategen für Klicks und Likes
Das Leben von Milliarden Menschen spielt sich in den sozialen Netzwerken ab. Organisationen machen sich das zunutze. Für die digitale Öffentlichkeitsarbeit setzen sie verstärkt auf Fachkräfte.
Bild: Gabi Schönberger 75 Jahre Der neue Tag: Alyssa Ernstberger (rechts) ist mit 17 Jahren die jüngste Mitarbeiterin und Hans Beer mit 70 der älteste Mitarbeiter.Bild: Gabi Schönberger 75 Jahre Der neue Tag: Alyssa Ernstberger (rechts) ist mit 17 Jahren die jüngste Mitarbeiterin und Hans Beer mit 70 der älteste Mitarbeiter.
Weiden in der Oberpfalz27.05.2021
Rasenmähen beim Chef – echt jetzt?
Arbeiten bei Oberpfalz-Medien – wie ist das so? Die Jüngste in unserem Team ist Alyssa Ernstberger (17), unser ältester Kollege Hans Beer (70). Im Interview erzählen die beiden von Erwartungen und Erfahrungen.
Bild: Christin Klose/dpa Telefonieren und nebenher E-Mails schreiben? Multitasking kann doppelte Arbeit zur Folge haben.Bild: Christin Klose/dpa Telefonieren und nebenher E-Mails schreiben? Multitasking kann doppelte Arbeit zur Folge haben.
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BesserWissen14.05.2021
Business-Coach warnt: „Multitasking ist ein Irrglaube“
Tagtäglich versuchen wir im Beruf, viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Multitasking gilt als effizient. Ein Trugschluss, sagt der Coach und Autor Mathias Fischedick. Aber wie geht es besser?
Bild: Petra Hartl Ein US-Soldat impft eine deutsche Zivilangestellte im Truppenübungsplatz Grafenwöhr. Inzwischen kommen pro Woche Tausende Dosen der Vakzine von Moderna und Johnson und Johnson in der Oberpfalz an.Bild: Petra Hartl Ein US-Soldat impft eine deutsche Zivilangestellte im Truppenübungsplatz Grafenwöhr. Inzwischen kommen pro Woche Tausende Dosen der Vakzine von Moderna und Johnson und Johnson in der Oberpfalz an.
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Vilseck07.05.2021
US-Armee zündet Impf-Turbo: Spritzen für Hunderte deutsche Angestellte
Die US-Armee hat in Vilseck begonnen, Tausende Soldaten und deutsche Angestellte gegen Corona zu impfen. Der Andrang ist enorm: Kein Wunder – im Übungsplatz kommen die Deutschen schnell und ohne Priorisierung an das begehrte Vakzin.
Bild: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa Die Führungsposition abgeben, und wieder entspannter arbeiten: Ein solcher Schritt stößt nicht überall auf Verständnis.Bild: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa Die Führungsposition abgeben, und wieder entspannter arbeiten: Ein solcher Schritt stößt nicht überall auf Verständnis.
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BesserWissen07.05.2021
Rolle rückwärts: Ist das Kürzertreten der endgültige Abschied vom Aufstieg?
Teamleiterin, Abteilungsleiterin, Management: Oft gibt es im Job nur eine Richtung - nach oben. Aber kann man im Job auch wieder einen Gang zurückschalten? Was Sie beim sogenannten Downshifting bedenken sollten.
Bild: Gabriele Seebauer/IHK-Amberg-Sulzbach Die Initiatorin und Wirtschaftsförderin Angela Powalla (links) mit Yvonne Schieder, Leiterin der IHK Geschäftsstelle Amberg-Sulzbach.Bild: Gabriele Seebauer/IHK-Amberg-Sulzbach Die Initiatorin und Wirtschaftsförderin Angela Powalla (links) mit Yvonne Schieder, Leiterin der IHK Geschäftsstelle Amberg-Sulzbach.
Amberg06.05.2021
Ausbildungskompass: Werben um Fachkräfte von morgen
Fachkräfte sind rar. Um um sie zu werben, geht der Ausbildungskompass in die nächste Runde. Firmen können sich noch bis 10. Mai registrieren.
Bild: Christin Klose/dpa-tmn Eine Obst- und Gemüsebeauftragte kann sich im Betrieb um gesunde Snacks zum schnellen Zugreifen kümmern.Bild: Christin Klose/dpa-tmn Eine Obst- und Gemüsebeauftragte kann sich im Betrieb um gesunde Snacks zum schnellen Zugreifen kümmern.
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BesserWissen29.04.2021
Gesundheit im Job: Obst allein reicht nicht aus
Betriebliches Gesundheitsmanagement gehört in vielen Unternehmen längst zum guten Ton. Dabei geht es jedoch nicht nur um vollwertige Ernährung oder Yoga-Kurse. Wie lassen sich die Angebote einordnen?
Bild: Jens Kalaene/dpa-Zentralbild/dpa-tmn Auch Minijobber fallen grundsätzlich unter den gesetzlichen Kündigungsschutz, wenn alle Voraussetzungen dafür erfüllt sind.Bild: Jens Kalaene/dpa-Zentralbild/dpa-tmn Auch Minijobber fallen grundsätzlich unter den gesetzlichen Kündigungsschutz, wenn alle Voraussetzungen dafür erfüllt sind.
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BesserWissen29.04.2021
Kündigungsschutz auch für Minijobber
Auch Minijobber können während der Corona-Pandemie nicht einfach von ihrem Arbeitgeber vor die Tür gesetzt werden. Die Minijob-Zentrale erklärt, welche Regeln für Kündigungen gelten.
Bild: Christin Klose/dpa Wer sich auf seine erste richtige Arbeitsstelle bewirbt, muss sich finanziell nicht abspeisen lassen.Bild: Christin Klose/dpa Wer sich auf seine erste richtige Arbeitsstelle bewirbt, muss sich finanziell nicht abspeisen lassen.
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BesserWissen23.04.2021
Reden über Geld: So wird das erste Gehalt keine Enttäuschung
Wer sich auf seine erste Stelle bewirbt, ist kein "Bittsteller". Bewerberinnen und Bewerber haben etwas zu bieten, und können dafür auch etwas einfordern. Wie ein angemessenes Gehalt herausspringt.
Bild: kaz Auszubildende Julia Bauer, Ausbildungsleiter Josef Dill, Alexandra Männl, Lena Schaller und Auszubildende Kathrin Hofmann (von links) in der Lehrwerkstatt der Firma Hamm.Bild: kaz Auszubildende Julia Bauer, Ausbildungsleiter Josef Dill, Alexandra Männl, Lena Schaller und Auszubildende Kathrin Hofmann (von links) in der Lehrwerkstatt der Firma Hamm.
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Tirschenreuth22.04.2021
Girls' Day: Hamm in Tirschenreuth präsentiert vier Ausbildungsberufe
Planen, feilen, bohren, löten. Sechs Schülerinnen blicken beim bundesweiten Girls' Day bei der Firma Hamm in Tirschenreuth hinter die Kulissen klassischer Männerberufe.
Bild: Kira Hofmann/dpa Ob im Testzentrum oder zu Hause: Mindestens einmal pro Woche müssen Beschäftigte, die nicht ausschließlich im Home-Office arbeiten, künftig eine Corona-Testmöglichkeit von ihrem Arbeitgeber angeboten bekommen.Bild: Kira Hofmann/dpa Ob im Testzentrum oder zu Hause: Mindestens einmal pro Woche müssen Beschäftigte, die nicht ausschließlich im Home-Office arbeiten, künftig eine Corona-Testmöglichkeit von ihrem Arbeitgeber angeboten bekommen.
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BesserWissen16.04.2021
Was Beschäftigte zur "Testpflicht" wissen müssen
Firmen müssen Mitarbeitenden künftig Angebote machen, sich auf das Coronavirus testen zu lassen. Eine entsprechende Verordnung hat das Bundeskabinett verabschiedet. Was heißt das nun für Beschäftigte?